ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系

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  • 所屬分類(lèi) :
    三體系
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  • 發(fā)布時(shí)間 : 2025-02-06
  • 詳細介紹
  • 標準概述
    • ISO 45001 是國際標準化組織發(fā)布的職業(yè)健康安全管理體系標準。它為組織提供了一個(gè)系統性的框架,用于預防與工作相關(guān)的傷害和健康損害,提升職業(yè)健康安全績(jì)效。該標準適用于任何規模和類(lèi)型的組織,無(wú)論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)還是公共部門(mén)等。
    • 主要內容

      • 領(lǐng)導作用和員工參與
        • 領(lǐng)導者在職業(yè)健康安全管理體系中起著(zhù)關(guān)鍵作用。他們需要確立職業(yè)健康安全方針,確保其與組織的戰略方向和價(jià)值觀(guān)相一致。例如,領(lǐng)導要承諾提供安全的工作環(huán)境,防止員工發(fā)生職業(yè)病。同時(shí),組織要鼓勵員工積極參與職業(yè)健康安全事務(wù),比如設立員工建議箱,讓員工可以就工作場(chǎng)所的安全隱患等問(wèn)題提出意見(jiàn)。
      • 策劃
        • 包括對危險源的辨識、風(fēng)險評估和控制措施的確定。組織要識別工作場(chǎng)所中的各種危險源,如機械傷害、化學(xué)物質(zhì)暴露、高處墜落等。對于識別出的危險源,要評估其風(fēng)險程度。例如,在建筑施工現場(chǎng),高處作業(yè)是一個(gè)重大危險源,通過(guò)評估風(fēng)險后,可以采取安裝防護欄、提供安全繩等控制措施來(lái)降低風(fēng)險。此外,組織還要考慮法律法規要求和其他要求,制定職業(yè)健康安全目標和計劃。
      • 支持
        • 這涉及資源的提供,包括人力、物力和財力。例如,企業(yè)要為員工提供足夠的個(gè)人防護用品,如安全帽、防護手套等;要安排專(zhuān)門(mén)的資金用于職業(yè)健康安全培訓和設備維護。同時(shí),組織要通過(guò)培訓和溝通,提升員工的職業(yè)健康安全意識和能力。比如開(kāi)展安全操作規程培訓、應急救援演練等。
      • 運行
        • 組織要建立和實(shí)施控制措施,確保工作場(chǎng)所的職業(yè)健康安全。這包括對工作場(chǎng)所的安全管理,如設置安全標識、保持通道暢通等。在采購過(guò)程中,要考慮供應商的職業(yè)健康安全績(jì)效,例如選擇符合安全標準的設備供應商。對于外包的工作,也要進(jìn)行管理,確保外包方的作業(yè)符合組織的職業(yè)健康安全要求。
      • 績(jì)效評價(jià)
        • 包括對職業(yè)健康安全績(jì)效的監視、測量、分析和評價(jià)。組織要定期檢查工作場(chǎng)所的安全狀況,如檢查設備的安全防護裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境的有害因素是否超標等。同時(shí),要對事故、事件和不符合進(jìn)行調查和處理。例如,發(fā)生一起員工受傷事故后,要及時(shí)調查原因,采取糾正措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
      • 改進(jìn)
        • 基于績(jì)效評價(jià)的結果,組織要持續改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。這可能包括對安全管理制度的完善、對控制措施的優(yōu)化等。例如,根據事故調查發(fā)現的問(wèn)題,對安全操作規程進(jìn)行修訂,或者更新安全設備。
    • 認證過(guò)程和意義

      • 認證過(guò)程
        • 申請:組織向認證機構提出 ISO 45001 認證申請,認證機構會(huì )初步評估組織是否具備認證條件,如是否已建立初步的職業(yè)健康安全管理體系。
        • 審核準備:認證機構和組織共同確定審核計劃,包括審核范圍、時(shí)間安排和審核人員組成。組織需要準備相關(guān)的管理體系文件,如職業(yè)健康安全方針、風(fēng)險評估報告等,以及記錄,如培訓記錄、安全檢查記錄等。
        • 第一階段審核:主要是文件審核,檢查組織的職業(yè)健康安全管理體系文件是否符合 ISO 45001 標準要求,同時(shí)了解組織的基本情況,如業(yè)務(wù)范圍、員工數量等。
        • 第二階段審核:這是現場(chǎng)審核階段,審核人員深入組織的各個(gè)部門(mén)和工作現場(chǎng),檢查管理體系的實(shí)際運行情況。他們會(huì )檢查工作場(chǎng)所的安全設施、與員工面談了解安全意識和操作情況、查閱記錄以核實(shí)安全管理措施的執行情況等,以確定組織是否有效實(shí)施了職業(yè)健康安全管理體系。
        • 審核結論和認證決定:審核組根據審核情況做出審核結論,認證機構根據審核結論決定是否給予組織 ISO 45001 認證證書(shū)。如果發(fā)現不符合項,組織需要在規定的時(shí)間內采取糾正措施并經(jīng)過(guò)驗證后,才能獲得認證證書(shū)。
        • 監督審核和復評:獲得認證證書(shū)后,認證機構會(huì )定期對組織進(jìn)行監督審核(通常每年一次),檢查職業(yè)健康安全管理體系的持續有效性。證書(shū)有效期一般為三年,期滿(mǎn)后需要進(jìn)行復評。
      • 認證意義
        • 對員工的意義:能夠保障員工的職業(yè)健康安全,減少工作相關(guān)的傷害和疾病,提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠度。例如,員工在一個(gè)安全管理良好的企業(yè)工作,會(huì )更有安全感和歸屬感。
        • 對組織的意義
          • 經(jīng)濟效益方面:降低因事故和職業(yè)病帶來(lái)的直接和間接經(jīng)濟損失,如醫療費用、賠償費用、生產(chǎn)中斷損失等。同時(shí),良好的職業(yè)健康安全管理有助于提高生產(chǎn)效率。
          • 社會(huì )形象方面:提升組織的社會(huì )聲譽(yù)和形象,增強投資者、客戶(hù)和合作伙伴的信心。在一些行業(yè),擁有 ISO 45001 認證已經(jīng)成為市場(chǎng)準入的重要條件之一。
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